就業(yè)指導(dǎo)
我校為河西區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了重要的人才培養(yǎng)支持服務(wù),，在推進(jìn)我市高等教育大眾化、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和終身教育體系中發(fā)揮了重要作用,。
Guide
創(chuàng)業(yè)指南
天津市促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的若干政策規(guī)定
第一條 本規(guī)定適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)的各類(lèi)人員及其新創(chuàng)辦的企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)和其他經(jīng)濟(jì)組織,。
第二條 鼓勵(lì)各類(lèi)人員創(chuàng)業(yè)。
失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的,，給予不超過(guò)3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)助金,，其中正在 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可一次性申領(lǐng)剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金,?！暗捅！?nbsp;人員創(chuàng)業(yè)的,，給予12個(gè)月的最低生活保障待遇和3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ) 助金,。殘疾人創(chuàng)業(yè)的，從殘疾人就業(yè)保障金中給予最高5000元的補(bǔ)助,。復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)的,，在享受軍隊(duì)鼓勵(lì)自謀職業(yè)政策的基礎(chǔ)上，可同時(shí)享受我市相關(guān)優(yōu)惠政策,。
在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,，可保留其一定時(shí)期的學(xué)籍。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,，2年內(nèi)免收勞動(dòng)人事代理費(fèi),，并給予不超過(guò)3年 的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可計(jì)算為工作年限,，被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用后，其養(yǎng) 老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算為工齡,。
科技人員可用專(zhuān)利等無(wú)形資產(chǎn)參與入股投資或高新技術(shù)企業(yè)的增資擴(kuò)股投資,。對(duì)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 的人員,，可根據(jù)成果轉(zhuǎn)化方式,，獲得與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益或獎(jiǎng)勵(lì)?；貒?guó)留學(xué)人員在津從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化取得的工薪收入,，可視同境外收入，在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納所得稅額時(shí),，除減除規(guī)定費(fèi)用外,，可適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。
機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理和全額撥款的事業(yè)單位工作人員,，經(jīng)單位同意辭職創(chuàng)業(yè)的，由同級(jí)財(cái)政按照本人工作每滿(mǎn)一 年發(fā)給3個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn),，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過(guò)36個(gè)月。其他事業(yè)單位工作人員解除聘用合同創(chuàng)業(yè)的,，所在單位可參照全額撥款事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi)；未享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi)的,，由勞動(dòng)保障部門(mén) 給予不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼,。企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系辭職創(chuàng)業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)給予不超過(guò)3年的社保補(bǔ)貼,。
鼓勵(lì)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè),、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，對(duì)其招用女 35周歲,、男45周歲以上失業(yè)人員的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼,、崗位 補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
外埠人員來(lái)津創(chuàng)業(yè)的，其上年度納稅額達(dá)到30萬(wàn)元以上或招 用人員數(shù)量達(dá)到一定規(guī)模的,，本人及其配偶和未成年子女可在津落戶(hù),。
第三條 支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展。全市各級(jí)人民政府要統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)所需的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,，搞好基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),，優(yōu)先保障創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體,。鼓勵(lì)原有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū),、大學(xué)科技園區(qū),、小企業(yè)孵化園等創(chuàng)業(yè)載體吸納新辦企業(yè)，對(duì)進(jìn)駐的小企業(yè)提供有效的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和一定期限的政策扶持。加快發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,，允許在農(nóng)村土地承包期限內(nèi)且不改變土地用途的前提下,，以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股設(shè)立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。
第四條 放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,。降低注冊(cè)資本金限額,，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，企業(yè)注冊(cè)資本的最低限額,，一律降低到3萬(wàn)元人 民幣,。對(duì)新創(chuàng)辦的公司注冊(cè)資本金可按規(guī)定分期繳付。按照法律法規(guī)規(guī)定的條件,，允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所,、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，利用公產(chǎn)住宅從事創(chuàng)業(yè)的,，在2年內(nèi)房租、水電,、取暖等費(fèi)用仍按照公產(chǎn)住宅的標(biāo)準(zhǔn)繳納,。經(jīng)允許利用非固定場(chǎng)所，從事無(wú)需前置許可的便民服務(wù),、手工制作等微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),，且從業(yè)人員在3人以下的，免予工商注冊(cè)登記,，實(shí)行備案制,。
第五條 拓寬投資融資渠道。各區(qū)縣財(cái)政要建立規(guī)模不低于 500萬(wàn)元的小額貸款擔(dān)?；?，市小額貸款擔(dān)保基金等額給予匹配,。對(duì)財(cái)政困難的區(qū)縣,，市小額貸款擔(dān)保基金可適當(dāng)提高匹配比 例,。建立小額擔(dān)保貸款,、信用社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推進(jìn)降低反擔(dān)保門(mén)檻并逐步取消反擔(dān)保,。
對(duì)符合申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款條件的人員,，初次貸款額度可由2萬(wàn) 元提高到5萬(wàn)元，還款期限由2年延長(zhǎng)至3年,，其中登記失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生,、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及就業(yè)困難人員，從事微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的,， 由財(cái)政部門(mén)全額貼息,。對(duì)還款及時(shí)、信譽(yù)度高,、經(jīng)營(yíng)好的創(chuàng)業(yè)者,，進(jìn)一步加大扶持力度，給予年度10萬(wàn)元的循環(huán)貸款支持,。
勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上,、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，小額貸款額度最高不超過(guò)200萬(wàn)元,，貸款期限不超過(guò)2 年,，由財(cái)政部門(mén)按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。貸款期限可展期 1年,，展期不貼息,。
第六條 完善稅費(fèi)減免政策。企業(yè)從事農(nóng)林牧漁業(yè),、環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)所得,，可以 免征、減征企業(yè)所得稅,。符合條件的微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,。對(duì)各類(lèi)人員創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,，免 收管理類(lèi)、登記類(lèi),、證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi),。
第七條 完善社會(huì)保障政策。新創(chuàng)辦的勞動(dòng)密集型小企業(yè),，在2年內(nèi)可比照《天津市城鎮(zhèn)困難企業(yè)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》（津勞局〔2003〕220號(hào)）參加醫(yī)療保險(xiǎn),。招用農(nóng)民工的， 可先行參加農(nóng)民工工傷醫(yī)療綜合保險(xiǎn),。非正規(guī)創(chuàng)業(yè)的,，可按照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)的辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)服務(wù)型企業(yè),、商貿(mào)企業(yè)認(rèn)定期限延續(xù)至2012年,，招用女35 周歲、男45周歲以上失業(yè)人員的,，按照勞動(dòng)合同期限給予不超過(guò)3 年的社保補(bǔ)貼和1年的崗位補(bǔ)貼,。對(duì)創(chuàng)辦非服務(wù)型企業(yè)招用女35周 歲,、男45周歲以上失業(yè)人員的，給予1年的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。
第八條 完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策,。享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的范圍由持再就業(yè)優(yōu)惠證人員擴(kuò)展到畢業(yè)學(xué)年各類(lèi)院校學(xué)生和所有城鄉(xiāng)勞動(dòng) 者。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的,，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,；對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的，可再享受改善和擴(kuò)大企業(yè)能力的免費(fèi)培訓(xùn),。建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)制度,，經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者可到勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)實(shí) 訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。實(shí)訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%的,，按照實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼；低于80%的,，按照創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。
第九條 本規(guī)定自2009年1月1日起施行,。